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| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 有效期 | 入职要求 | 发布时间 |
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| 0 | 废旧锂电回收技术工程师 | 2名 | 一年 | 废旧锂电池回收技术工程师 岗位职责 1． 负责策划锂电池回收标准； 2． 熟悉并能组织编写回收后废旧锂电池技术开发方案； 3． 负责锂电池回收新技术研发、测试、试验及总结工作； 4． 对锂电池回收再生行业技术进行培训； 5． 负责对产品进行技术服务工作。 任职要求： 1． 本科及以上学历（资深技术员可不限）； 2． 5年以上锂电池行业的技术研发工作； 3． 熟悉锂电池行业材料体系，熟悉锂电池行业从采购原材料，到生产过程，以及废旧锂电回收再生过程和技术； 4． 有良好的沟通能力，能对客户提出的技术问题进行解答并解决。 | 2022-07-19 |
| 0 | 装置设备工程师 | 不限 | 三个月 | 岗位职责： 1.执行公司各项设备管理制度，协助设备部和加氢装置车间主任做好所辖装置的设备管理工作。 2.负责特种设备、特护设备等日常运行、维护管理和检维修作业管理，装置现场规格化管理；负责设备的日常巡检、定期检查，公司组织的设备大检查和各类专项检查，及时发现、消除设备故障和隐患，确保设备的安全正常运行。 3.负责编制、提报、实施所辖装置停工大检修、临时抢修、月度维修、特种设备检验计划；设备大修、更新、改造和零购、报废，备品备件等计划及各类设备技术报表、总结。 4.负责编制所辖装置设备检修技术方案和施工方案，负责所辖区域装置停工大检修、临时抢修、设备大修、更新、改造及技改技措项目的现场施工作业管理、检查验收工作。 5.负责辖区设备故障报修、各类作业票证审核、审批及设备故障、隐患、缺陷的统计、上报工作。 6.按公司事故管理相关制度的规定进行设备事故调查、处理、备案及上报。 7.负责对所辖装置维保单位的监督、管理、考核，审核维保检维修项目工作量。 8.负责编制本装置设备安全操作规程和岗位操作法，对员工进行设备安全操作技术培训，组织设备安全操作技术练兵和考核。 9.建立健全设备管理基础技术资料、台账、档案和固定资产管理；负责检查、收集、整理、分析设备运行、维护、检修等原始记录，填写设备卡片等技术资料工作。 10.完成领导交办的或协助其他部门相关工作。 任职要求： 1.大专以上学历，石油化工、机械、自动化等相关专业，行业经验丰富者可放宽条件； 2.石油炼化行业5年以上工作经验。 3、能接受长期外派 福利：公司提供食宿，住宿标准为双人间，配独立卫生间及阳台，提供必要生活用品。享受年假，法定节假日，每年5000元路费补贴。 注：此职位为老中东岩石化股份有限公司代招 | 2019-08-01 |
| 0 | 薪酬绩效主管 | 不限 | 三个月 | 岗位职责： 1、建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作； 3、组织实施各部门员工绩效考核方案，并负责考核过程中的督导与指导； 4、负责汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议； 5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案； 6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、至少3年以上化工企业人力资源管理工作经验。 3、接受外派出差，长期驻外者。 福利：公司提供食宿，住宿标准为双人间，配独立卫生间及阳台，提供必要生活用品。享受年假，法定节假日，每年5000元路费补贴。 注：此职位为老中东岩石化股份有限公司代招 | 2019-08-01 |
| 0 | 硫磺回收装置工艺工程师 | 不限 | 三个月 | 任职要求】 大专以上学历，化学工程与工艺及石油化工相关专业，年龄30-40岁； 2、熟悉硫磺联合回收装置（含酸性水汽提、溶剂再生、克劳斯硫回收及火炬）开停工及正常生产管理，有3年以上硫磺联合回收装置生产、设备、安全管理工作负责人经验； 3、从事过硫磺联合回收装置（含酸性水汽提、溶剂再生、克劳斯硫回收及火炬）生产操作，经历过项目建设，有5年以上工作经验； 4、为人诚实，具有积极、上进的团队合作精神和高度的工作责任心，专业知识扎实，具有独立开展工作的能力； 5、可以适应长期外派工作。 【岗位职责】 1、负责项目建设施工图纸及方案的审核及完善，督促检查生产设备安装情况，做好施工过程中的技术支持和施工管理工作； 2、负责编制硫磺联合回收装置（含酸性水汽提、溶剂再生、克劳斯硫回收及火炬）施工进度计划，汇总并提报项目计划；根据现场的施工进展情况，负责审核工程进度、现场工程量、承包人月度付款计划的确认；检查施工、监理活动，以保证工程按图施工，按程序施工，按规范施工； 3、参与组织施工单位、监理单位与公司内部各部门间的协调工作；负责审核项目施工现场的工程量签证的审核；负责协调解决施工中存在的问题； 4、负责组织并参加“三查四定”、中间交接工作；负责组织单机试运，参与组织投料试车条件检查； 5、负责编制硫磺联合回收装置工作纲要并组织实施，编写各种管理与技术资料工作； 6、负责组织人员培训，编制培训资料及培训考核； 7、负责组织制订生产准备费用使用计划并监督执行； 8、负责组织提出投料试车及开工初期的催化剂、化工原材料、试车物料计划. 9、负责试生产资料的收集整理工作；提前进入项目施工现场，及时发现施工中出现的问题，提出整改建议，为开车试生产创造条件； 10、负责试车阶段的操作规程、试车记录、实验报告等工作； 11、负责制定硫磺联合回收装置（含酸性水汽提、溶剂再生、克劳斯硫回收及火炬）职工生产加工计划，保质保量完成生产加工任务；制定车间管理制度汇编，经领导批准后实施，按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；加强生产成本控制，完成公司制定的能源、质量、环保管理目标； 12、配合其它各部门及专业做好项目相关工作 福利：公司提供食宿，住宿标准为双人间，配独立卫生间及阳台，提供必要生活用品。享受法定年假，每年5000元路费补贴。 注：此职位为老中东岩石化股份有限公司代招 | 2019-08-15 |
| 0 | 法务主管 | 不限 | 三个月 | 岗位职责 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目推进、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各项规章制度、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 5、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。 定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 6、公司领导交办的其他相关工作 任职要求 1、法律专业本科以上学历，企业满3年法务工作经验，会老挝语者优先考虑。 2、 熟悉老挝相关法律法规，政策条例，有老挝法务纠纷处理及诉讼经验。 3、正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力。工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强。 5、能接受长期外派 福利：公司提供食宿，住宿标准为双人间，配独立卫生间及阳台，提供必要生活用品。享受法定年假，每年5000元路费补贴。 注：此职位为老中东岩石化股份有限公司代招 | 2019-08-15 |
| 1 | 废旧锂电回收技术工程师 | 2个 | 五个月 | 废旧锂电池回收技术工程师 岗位职责 1． 负责策划锂电池回收标准； 2． 熟悉并能组织编写回收后废旧锂电池技术开发方案； 3． 负责锂电池回收新技术研发、测试、试验及总结工作； 4． 对锂电池回收再生行业技术进行培训； 5． 负责对产品进行技术服务工作。 任职要求： 1． 本科及以上学历（资深技术员可不限）； 2． 5年以上锂电池行业的技术研发工作； 3． 熟悉锂电池行业材料体系，熟悉锂电池行业从采购原材料，到生产过程，以及废旧锂电回收再生过程和技术； 4． 有良好的沟通能力，能对客户提出的技术问题进行解答并解决。 | 2022-07-19 |
| 4 | 仪器仪表设备管理工程师 | 1名 | 五个月 | 工作地点： 珠海工厂 计划薪酬：6000-8000元/月 基本条件： 1.男性，28-45岁，本科及以上学历，仪器仪表或自动化相关专业；2. 五年以上石 油化工冶炼仪器仪表管理经验，工作认真严谨，强烈的责任感与进取心，有较强的学习和团队协作能力。 招聘要求： 1.负责对相关仪器仪表的安装、调试、维护及项目管理；2. 带领团队对车间对各类压力变送器、温度变送器、可燃气体探测器、有毒气体探测器、阀门控制等设备管理的维护/维修/保养工作。 | 2019-08-01 |
| 6 | 炼油技术管理人员 | 5名 | 五个月 | 工作地点： 珠海工厂 计划薪酬：4500-8000元/月 基本条件： 1.男女不限，28-45岁，大专及以上学历，石油化工或冶炼等相关专业；2.具备炼 油相关知识，了解重整、催化、预加氢或抽提精馏等加工生产装置的运作，及技术指标和管理理论；3.对石化行业工作具备高度的责任心与安全使命感，有一定的沟通表达能力；4.能服从公司岗位分配及轮岗学习；4.具吃苦耐劳精神与能适应日夜班工作制。 基本职责： 1.负责对车间重整、催化、预加氢或抽提精馏等加工生产的运作管理，或工艺工程技术指导或对工艺产品品质控制的实验及计量管理；2. 负责对车间生产调度或物流控制管理进行控制及计划管理。 | 2019-08-01 |
| 8 | 炼油技工 | 3名 | 五个月 | 工作地点： 珠海工厂 计划薪酬：3500-5500元/月 基本条件： 1.男女不限，28-40岁，大专及以上学历，石油化工或冶炼等相关专业；2. 熟悉炼 油相关知识，了解重整、催化、预加氢或抽提精馏等加工生产装置的运作流程；3.能适应日夜班岗位制，有高度责任心，细心稳重和有一定工作抗压性。 基本职责： 1.负责车间内、外操岗位的设备操作工作；2.遵守操作规程的体系要求及岗位规范与安全规范。 | 2019-08-01 |
| 9 | 融资主管 | 1名 | 五个月 | 工作地点： 集团投融资部 计划薪酬：4500-6500元/月 基本条件： 1.男女不限，28-40岁，大专及以上学历，财务或经济管理等相关专业；2. 三年以 上融资实践经验；3.能适应出差，有高度责任心，细心稳重和有一定工作抗压性。 基本职责： 1.负责集团融资管理与协调工作；2.配合集团投资要求，规范融资岗位职责与体系规范。 | 2019-08-01 |